Deux employées du prestigieux cabinet d’avocats ENS Africa, basé à Port-Louis, ont été suspendues pour avoir refusé de retirer leur hijab sur leur lieu de travail. L’affaire, dénoncée comme une atteinte à la liberté religieuse, a été portée devant la Commission de Conciliation et de Médiation (CCM).

Après deux convocations sans la présence des représentants de la compagnie, la séance du jeudi 17 juillet s’est tenue une nouvelle fois en leur absence. Face à cette impasse, l’avocat des deux salariées, Me Imtihaz Mamoojee, a demandé le renvoi de l’affaire devant l’Employment Relations Tribunal (ERT).

Parallèlement, les deux employées ont également saisi l’Equal Opportunities Commission. Cette affaire y sera entendue le lundi 21 juillet.

Me Mamoojee a rappelé que la Constitution mauricienne et la Workers’ Rights Act de 2019 interdisent toute forme de discrimination fondée sur la religion, la race, la couleur ou les convictions.

Réagissant à cette affaire, le ministre du Travail, Reza Uteem, s’est dit indigné et a rappelé que la Constitution mauricienne garantit à chaque citoyen le droit fondamental de pratiquer librement sa religion.